Ci rivolgiamo

Perchè la Vita è un dono ed ognuno ha il diritto di viverla in modo straordinario. E per ognuno uno “straordinario” diverso e unico, come te.

Puoi farlo a tutte le età, in tutte le condizioni: cambiare la propria vita in meglio, riprenderla in mano e realizzare questo dono è una opportunità che puoi sempre fare tua. Il Life Coaching facilita le persone nell’ elaborare programmi concreti di sviluppo ed efficacia verificabili attraverso obiettivi concreti; può essere utilizzato in ogni aspetto della vita privata. In particolare, in momenti di cambiamento o di passaggio attraverso le diverse fasi della Vita, per superare ostacoli o raggiungere obiettivi.

Principali benefici riconosciuti:

• Comprensione della propria attitudine e sviluppo del proprio talento;
• Individuazione degli obiettivi importanti della propria vita;
• Attivazione di un piano concreto per il raggiungimento dei propri obiettivi funzionali;
• Gestione e superamento dei momenti di stress;
• Aumento dell’efficienza nella gestione del proprio tempo;
• Aumento del benessere fisico e dello stato di salute generale
• Sviluppo di uno stato di wellness e fitness 
• Miglioramento della relazione con se stessi e con gli altri.

Si sa: più felicità, più consapevolezza, più endorfine abbinate a meno stress, meno soddisfazione, meno energia positiva sono dinamite per il tuo business. Rendi straordinaria la vita dei tuoi collaboratori. Renderai straordinari i loro ed i tuoi successi. 

Le principali modalità di applicazione del Coaching in Azienda, in funzione della richiesta e dell’organizzazione, sono:

• One-to-one: il Coach accompagna il singolo Cliente nel suo percorso individuale di sviluppo
• Executive Coaching: valorizza e potenzia persone con responsabilità di Direzione (Amministratore Delegato, Direttore Generale, Direttori, ecc…)
• Group Coaching: i singoli procedono nel proprio percorso all’interno di un gruppo di lavoro. E’ una metodologia di forte impatto che integra Coaching, Formazione e Facilitazione ed è particolarmente indicata per piccoli gruppi in cui ogni individuo persegue un obiettivo di sviluppo personale e/o professionale. Il processo è assimilabile ad un “coaching individuale” ma svolto in gruppo, nel quale il Coach sostiene l’evoluzione della singola persona facendo leva sul prezioso contributo di tutti i membri partecipanti.
• Team Coaching: il Coach allena le potenzialità della Squadra. E’ percorso basato su relazione e modalità di Coaching finalizzate a migliorare le performance di una Squadra attraverso la definizione dei ruoli, delle regole e dei processi necessari affinché un gruppo di persone lavori in Team e con la massima sinergia.

I benefici del Coaching in Azienda

Nel Business Coaching, la realizzazione di percorsi in Azienda supporta:

• L’incremento della produttività;
• La facilitazione e la realizzazione dei cambiamenti strategici;
• Lo sviluppo e la motivazione dei talenti;
• Il supporto del benessere e della realizzazione personale;
• L’utilizzo delle potenzialità individuali e di team.